Skip to main content
Przetłumaczone z angielskiego przez AI.

Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach

·By Sylwia Fossaert·2 min read·Ostatnia aktualizacja:
Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach

Prezydent Polski podpisał nowelizację ustawy o cudzoziemcach

Głównym celem nowelizacji jest uproszczenie procedur udzielania cudzoziemcom zezwoleń na pobyt czasowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególności zezwoleń na pobyt czasowy i pracę. Sprawdź, jakie nowe wymagania musisz spełnić.

Co się zmieni?

Od teraz procedura będzie uproszczona. Oto niektóre ze zmian:

  • cudzoziemcy nie muszą mieć zapewnionego miejsca zamieszkania;
  • cudzoziemcy nie muszą również posiadać źródła stabilnego dochodu niezbędnego do utrzymania siebie i swojej rodziny (jednak warto otrzymywać wynagrodzenie nie niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, w Polsce wynosi ono 3010,00 PLN brutto);
  • rozszerzono katalog okoliczności, które nie wymagają zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę ani wydania nowego zezwolenia na pracę;
  • wydłużono możliwość powierzania pracy cudzoziemcowi bez zezwolenia na pracę do 24 miesięcy na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy;
  • uproszczona zostanie procedura wydawania zezwoleń na pracę sezonową.

Dla postępowań wszczętych przed 1 stycznia 2021 r., które nie zostały zakończone do dnia wejścia w życie ustawy nowelizującej:

  • zezwolenie zostanie wydane na 2 lata;
  • zezwolenie zostanie wydane niezależnie od aktualnych okoliczności, jeśli cudzoziemiec nie stanowi zagrożenia i nie figuruje na listach osób niebezpiecznych;
  • zezwolenie zostanie wydane in blanco – cudzoziemiec ma 60 dni od uzyskania zezwolenia na złożenie pracodawcy oświadczenia o powierzonej pracy (formularz oświadczenia zostanie określony przez ministra spraw wewnętrznych);
  • pracodawca musi zadeklarować umowę o pracę/umowę zlecenie, wynagrodzenie musi być ustalone na co najmniej minimalnym poziomie, ustalono 60-dniowy termin na złożenie tego oświadczenia;
  • jeśli oświadczenie nie zostanie złożone/nie spełnia wymogów co do treści i formy – zezwolenie na pobyt czasowy wygasa z upływem 60-dniowego okresu – nie ma możliwości przywrócenia terminu na złożenie oświadczenia;
  • karta pobytu zostanie wydana po złożeniu wyżej wymienionych oświadczeń;
  • jeśli wniosek został złożony przed 14 marca 2020 r. i wojewoda nie wezwał cudzoziemca do osobistego stawiennictwa – postępowanie może zostać zakończone bez stawiennictwa, jednak do wydania karty pobytu konieczne będzie złożenie odcisków palców;

Ustawa została podpisana przez Prezydenta Andrzeja Dudę i opublikowana 14 stycznia 2022 r. Wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia, czyli 29 stycznia 2022 r.

Więcej na ten temat można przeczytać tutaj.

Jeśli masz dodatkowe pytania i chciałbyś wyjaśnić, jak może to wpłynąć na Twoją sprawę, chętnie Ci pomożemy.

Potrzebują Państwo pomocy w tej sprawie? Zapraszamy do zapoznania się z naszą usługą Pobyt czasowy lub do umówienia konsultacji.

Sylwia Fossaert
Sylwia Fossaert

Sylwia jest założycielką i CEO Krakspire. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w polskim prawie imigracyjnym, kieruje zespołem i nadzoruje złożone sprawy dotyczące zezwoleń na pracę, zezwoleń na pobyt i relokacji korporacyjnej.

Potrzebujesz pomocy?

Umów się na konsultację — porozmawiajmy o Twojej sprawie.

Umów konsultację

Powiązane artykuły